新法规·新的重点丨合理的权力下放化刺激了动力和热情，并查看这两个单元的新步骤来审查和审查和调整点检查 - 中国军事网络 资料来源：中国军事网络 - 普拉每日作者：Chen Junxu，Cai Tong等。编辑：Shang小米出口：2025-06-26 06:54:22 治理的本质在于统一和权力下放的整合。权力的理性代表团以及责任和当局的澄清可以帮助完全刺激土著人民的内源动机和工作计划，并且始终充满活力和活力。虽然新修改的“中国人民解放军规定”法规已创造了一个详细的点检查，水泥和哨兵检查，并参加了大规模活动，并参与了大规模活动，这些活动还可以攻击和适应相应的实施机构，这不仅适用于土著部队的实际状况，还适用于阿尔斯的实际情况o为独立建设土著人民提供了更广阔的空间。 ●中国新修订的“内部工作法规”第156条设定了检查和职位通常由官员执行；如果少于2名军官，则可以添加排行榜负责人的中士或小队领导人进行检查和职位。 ●中国新修订的“内部工作法规”的第170条规定，该点检查通常由旅领导人，疗程水平单位或更好的器官组织和实施。器官设置了点检查团队的下属单位；如有必要，可以授权营（公司） - 级单位进行调整。 ●中国新修订的“内部工作法规”的第91条被认为，士兵可能会参加当地人以其个人名称组织的体育运动，但他们不会穿军装，也不应透露其部队的数字。检查这家商店并寻找打破“官方责任”的哨兵■夏天清晨，在夏天的清晨，在宽阔的夜晚，钟古（Zhong guang）是第77集团军队的第二级中士的中士，去了商店，并走到了公司的角色。以防万一，手电筒抬起拱门到哨兵。 “停止，密码！”综合密码是正确的，郑古吉（Guangjin）在邮局注册书中签名了他的名字。自从实施新修改的“中国人民解放军的内部法规”以来，士兵的名字现已出现在邮局注册书“专门针对官员”中。公司指挥官中心介绍了该公司最近有许多重大任务和分散的地点，而且营地中只有两名官员。不幸的是，由于维修，该公司的停车场被移至营地的北部角落，但培训的点地面在南部的角落，在公司的营房中形成了“三角形防御”。公司指挥官中心还计算了一个“时间帐户”：除了处理一天 - 到一天的任务外，凯德斯（Convers Cadres）是Kailit公司，还将对商店，小队和仓库进行检查，以及每晚的外围点。很长一段时间以来，“转弯”是正常的。如果他们在夜间训练中，晚上很难休息。在实施了新的普​​通法规之后，在公司的党派研究并向营党委员会报告了统一审查后，包括钟广东在内的许多小队领导人有权审查商店和手表。为了确保对商店和职位的检查更为标准和科学，营地还安排了前培训的培训，从商店和帖子的检查过程的规格到审查不同领域的主要组成部分和预防措施，对每个细节进行了深入的解释。o ensure that the standards and quality are not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power and power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced while power power is not reduced as power poweris分散的。 “不仅要放置“释放”，还要放置两条信任和压力责任的旅程。”公司指挥官郑说：“根据新法规的规定，可以正确建立权力，干部可以更多地专注于他们的基本责任和基本业务。” Zhao Xiaolong是《人民解放军日报》 Bu Lingbin的特别故事，该部门下令进行检查。人民的特殊写作海军航空军的特定部门HU最近，Beration Army Daily Bu Lingbin，照片，已安排了一项检查，并有机会，没有新的新兵向公司的新招聘。团队负责人，检查标准并未降低。导致该机构相关的加加瓦兰人。实施新法规后，将通过“代理许可，负责土著人民，现场评论，独立更正和报告结果”来优化积分验证过程。 “ Hu导师说：“这样，土著人民的水平已经从'参与者'变成了'组织者'，并且自主管理的空间有效地扩大了。 “权力分散化不是关于放松的要求，而是关于准确的努力。”事工领导人提出，新修改的“关于人民内部工作的法规”“ Batal（公司） - 级单位可能被授权根据NEE组织自己DS。 “在谈到新的变化时，一名干部的宋Yan受到了极大的感动。在早期阶段，他带领团队在其他地方进行租金执行任务。在返回营地之前，该机构允许任务团队的外部调整自我验证的外部。他严格遵循相关的要求，并遵循了渠道，并及时审查了渠道，并通过机密的设备，机密的情况，与机密的情况进行了验证。 “过去，设备和材料的库存经常在完成任务并返回营地之后，就公开了。”返回营地后，设备及时存放，工作人员迅速恢复了，而不仅仅是节省时间，而且最好保持准备就绪。力量和刺激吃动力和热情■刘hengtao的对象，应详细评估特定事件。管理也是如此。权力和知情权力的适度权力分散化可以帮助提高自我掌握的能力，激活春水池以进行管理，并更好地为土著人民创造一个联合，紧张，严肃和生活的环境。修改共同法规的一个重要原则是遵守统一和释放的整合，这既严格又严格，严格管理，以及加深权力和释放股息的科学家。这项培训的重要目的是刺激当地人的内源性动机，使军事训练营的精力充满活力，并确保官员和士兵已将自己分配给了训练和准备战争。为了激发动力和热情，重点将仔细研究法规并准确理解规范离子。新修改的“中国人民解放军的内部法规”调整了要点，检查和张贴以及参加大众活动的要点。一般规范的亮点是击败对土著人民的权力，以便土著人民制定更典型和有力的决定。在这方面，土著领导人应仔细研究法规，并严格根据实际的单位情况实施，以确保实施法规的要求。为了刺激活力和动力，建立稳定的法律思维规则并严格执行法规的关键。我们经常说：“纪律是一个圈子，自由在里面。”任何权力下放都具有界限，也就是说，它不能与法律法规的“圈子”分开。新修改的“关于中国人民解放军的内部工作的法规”清楚地说，“当少于2个官方s，他们只能获得高级单位的批准。意识到按照法规的要求，使用辩证法和权力，不仅会鼓励对土著人民的良好管理和良好的实施，而且还要确保所有工作总是在法治的轨道上运作，以真正寻求“驾驶员”的梦想。江喜欢奔跑宁从小就从小，但我从未参加过专业的马拉松比赛。此后不久，我终于意识到了自己的梦想！此前，部队有法规，即军事和人员单位可以参与地方政府或以上批准的地方政府组织的非管道文学，艺术，组成部分和其他活动。当我考虑进行许多批准过程参加马拉松比赛时，我忍不住感到沮丧。今年4月1日，新修改的共同决定开始实施，显而易见的变化之一是“士兵可以参加由当地组织以其个人名称组织的体育运动”。到4月底，居民计划举行马拉松越野比赛。当他听到这个消息时，我立即将自己的想法报告给了单位头。收到积极的答案后，我很乐意在网上注册。那场比赛之后，我分享了我的经历与您一起经历。在这段时间里，每个周末，同志总是问我那些富有的技能，一些想参加马拉松的同事也请我照顾准备。在意识到我的梦想“马拉松”之后，我仍然尝试跑步。但是，我对跑步有更深入的了解：参加马拉松只是个人爱好。作为一名士兵，我应该努力学习并努力练习，始终做好准备，并为我的所有优势收取指挥。 （由D Tianqi累积）