第83组军队已改善了其工作风格 - 不要等待“本地电话”和“及时降雨”■刘Yang Song Junding刚刚进入农场培训领域。第83组陆军旅的干部什叶派（Shi Liangyu）发现，移动多功能充电站已分发。 “去年，我仍然必须申请一份报告，今年该机构在我们面前。”为了提高该机构为土著人民服务的质量和效率，去年年初，该旅基于Qiangjun网络建立了一个“铁拳小型巴特勒”服务平台。在此操作之后，该平台开放了民主党渠道，官员和士兵报告问题比以前更方便，但是该机构工作中土著人民的满意度并没有得到改善。从李小波（Li Xiaobo）的话说，这是一个营的第一级中士：“该机构的一些员工缺乏活跃的服务的认识CE及其工作效率不高，影响了拥有土著和士兵的官员的感觉。”“我们迫不及待地想要官员和士兵去办公室寻求帮助，但通常应该加深前线以提供挨家挨户的服务。当地人的需求并提供了服务，这是“工作日的杂草日”，而部门领导者则是每周三进行前线的活动，例如处理“ Tent Night Talk”确保及时供应；实施第一个责任系统，以防止逃避和延迟处理任务。不要等待“当地人”“及时下雨”。在接受该领域的培训之前，培训部组织了维护人员提前进入停车场以进行全面的设备维护；军事营房部门根据培训地点的时间和环境分发蛇和防昆虫的戒烟，水分卫星垫和其他材料……为了对机构的变更，某个营的营长指挥官提供了积极的反馈：“现在，无论是在培训设施的供应还是在培训设施供应，无论是在培训设施还是在培训设施中供应，并在培训设施中供应，并在培训设施中供应。 “问题列表”，但现在我们正在使用“服务列表”来解决问题并帮助困难。旅的人力资源部负责人有深刻的了解。上个月初，Bai首席部门领导该机构在一家公司的宣传团队，以削弱官员和士兵有关的政策问题。当时，士兵吉安格（Ji Qiang）讨论了与家人购买房屋的，但她对使用房屋公积金和住房补贴申请的相关规定一无所知。宣传团队的到来不仅解决了他的紧急需求，而且还给了他和他的同伴“中士服务手册”，涵盖了与官员和士兵的重要利益有关的方式。 “想想当地人的想法，记住与土著人民有关的事物，并努力在当地人那里做这项工作。”旅领导人介绍说，他们目前正在绘制“为士兵服务的瞬间地图”，以了解各种实时业务部门的工作开发NTS并促进对土著人民的代理服务，在新的水平上工作。