一个特定的火箭部队执行了一个任务团队，该团队严格地观察到了他们来办公室的部门的管理要求 - 实现统一管理的“同一营”■对人们的解放部队每日每日特殊写作汉Zhilin特殊记者Zhang Xinkaibababay的特殊撰写，将其作为成功，并严格为关键。科学管理的实施必须严格在法律范围内，并且严格符合法律，也必须是政府并合理地合规，才能真正提供积极的能量，高效率和战斗的有效性。该法规的要求应在整个军事建设过程的各个方面实施，重点是符合严格管理和对科学管理的统一性，以管理构造效率的科学和降低，相互促进，并提供强大的推动力，并提供了强大的推动力我们促进军事准备。 ■关于外部的宣教部队（支队）的管理，新修改的“中国人民解放军的内部法规”补充说：“当部队（分队）到其他部队执行任务（海港，机场和领域）时，他们必须遵守中国的“统治”，并在中国的内部规定中加入了诉讼。睡前或其他时间；如果部署分散，也可以在安全性和机密要求的预算中的视频（音频）中执行。 “本单位的工作组与他们访问过的单位的官员和士兵进行了共同建设活动。《冯伊奇的照片》本周，严格观察到该任务的官员和士兵，并向任务的相关领导人报告了一周的任务。副公司指挥官Zeng拥有介绍：“新修改后的普通法规对在外部活动进行外部活动的官员和士兵的管理明确要求，这在过去的类似情况下有效地解决了“挂断”管理的问题，部队的工作和生活更加正式和众所周知。”此陈述没有错。记者发现，几个月前，由于工作需求，该部门在悬崖上一个特定部门的官员和士兵派遣了官员和士兵，以在整个过程中参与基本任务的支持。在工作队的官员和士兵到达后，随后发生了一系列问题：当地的环境和气候与该单位居民不同，觉醒和就寝时间的时间之间存在“时间差异”，工作点非常分散，使军官和士兵很难适应一会儿。当时，由于沉重的工作和各种工作节奏，任务的官员和士兵OUP迟到了，没有集体活动偶尔发生。同时，在单位领导人，该部门劳动力的官员和士兵的眼中是“局外人”，根据公约，必须管理团队的干部，法规不需要马里特。因此，除了所需的安全性和通信提醒外，双方还没有找到任何交叉点。新修改的普通法规明确设定了：“当部队（支队）前往其他部队（海港，机场和田野）的营地执行任务时，他们必须遵守他们访问的单位的相关管理要求。”在仔细研究了相关法规之后，该部迅速任命了一个敬业的人与其他地方进行活动的团队的官员和士兵进行协调，解释了法规的本质，并要求顶级干部与他们在一个中访问的单位进行交谈及时工作。新学说带来了新的共鸣。副公司指挥官Zeng告诉记者，因为新法规的实施，工作队的官员和士兵的实施使“局外人”的想法严格遵守了他们所达到的单位的管理。单位的单位和器官也正在积极改变其概念，并根据新法规的规定进行教育和管理工作。记者现在发现，该部门工作队在管理范围内包括团队官员和士兵的部队。如果是政治教育，晨间培训，迟到或组织集体活动，则必须按时参加工作队的官员和士兵。 Yunit组织的军事体育知识和试验的理论分析也要求所有人参与。团结和工作是“统一”。上个月，除了严格遵守生活该部门工作队的各种法规，官员和士兵还积极利用业余时间来了解他们去的单位的光荣历史，积极地在军事历史上进行了党的历史和教育，以提高理解和福祉。 “几个小时前，我参加了课堂会议。当该单位的同志谈论工作和删除任务时，他们谈论了人和单位对象。我们都觉得他们无法说话或说话。”说到通过实施新法规发生的新变化时，该部门劳动力的士兵的朱艾伊（Shen Juns Saidhuai）说：“今天，我们已经安排了课堂会议，我们将回顾本周的这项工作的完成，对彼此的缺点发表评论，并进行了研究改进措施，这对于提高了任务的质量和效率非常有用。”