Meta首席执行官扎克伯格（Zuckerberg）已经开始为AI才华横溢的巨大战斗，这些人才在最近几个月的20年历史上没有看到，但出乎意料的是遇到了挫折。最后的笑声可能是偷猎的Openai。据媒体报道，周五，东部时间，AI负责人Zhao Shengjia扬言要离开并签署一份租金文件，以返回他的前老板Openai。该事件以AI和行政改组更改期间的内部兴奋感。自从今年夏天推出大型聚会以来，梅塔（Meta）向来自OpenAI和Apple等竞争对手的疫苗AI研究人员投资了9位签名奖金。但是本周早些时候的媒体报道显示，元超级智能实验室（AI部门）仅建立了两个月，开始失去她的才华，至少有八名员工离开，新员工只在工作数周及以上工作了几年。兴奋是meta w试图在Openai和Google在AI比赛中见面。预计该公司今年将为数据中心的建设和招募人才投资660亿美元至720亿美元，但频繁调整组织结构和新员工之间的组织结构和强化将挑战以实现“超级聪明”的目标。梅塔（Meta）本月宣布，它将通过四个独立团队重组其AI部门，这是六个月内的第四个主要调整。投资者正在密切关注这家科技巨头是否可以有效地包括大量金钱鼓励并在凶猛的AI ARM比赛中立足的洗衣人才。新科学家几乎是“叛逃的”，为人才的战斗表现出了戏剧性的转变。周五，媒体引用了内部人士说，AI科学家Zhao Shengjia于今年7月宣布，威胁要离开Meta，试图在上任之前返回Openai，甚至签署了工作文件。这一事件直接激励元将其正式授予“首席AI科学家”的头衔，该名称保留了技术人员在Chatgpt发展中发挥重要作用的技术人员。扎克伯格（Zuckerberg）一个月前说，自元超级实验室开始以来，Zhao Shengjia就一直担任科学负责人。现在，随着团队招聘的正常出现，该公司已正式确认该论文NIS处于领导状态。谁会认为Zhao Shengjia发生了“风暴”。 Zhao Shengjia的“叛逃”威胁是Zuckerberg团聚时Zuckerberg面临的挑战。扎克伯格（Zuckerberg）作为创始人时期仍在创始人时代的少数技术巨头首席执行官之一，此前曾依靠长期追随者来管理主要部门，例如首席产品官克里斯·考克斯（Chris Cox）。但是在AI比赛中，他转向了包括Zhao Shengjia，前Scale AI首席执行官Alexandr Wang和前Github首席执行官Nat Friedman在内的外部“空降”高管。元发言人ZH自从建立了超级智能实验室以来，AO Shengjia一直担任科学主管。该公司在团队之后正式确认了首席科学系。科学家的标题。尽管如此，行业仍然可以看到媒体的启示，这是在为AI人才战斗中面临的不确定性的信号。 “这里有很多很大的照片，” Meta新的AI领导层附近的一位投资者说。当前员工适应了AI AI方法的重塑，新移民还试图在适应与实际CEOS大规模业务合作的特殊方式时展示自己的影响力。有大量的新员工和老员工丢失。在“偷猎人群”之后失去“辞职浪潮”才能的问题不仅限于新员工。媒体报告本周早些时候表示，至少八名超级智能实验室（MSL）员工剩下的，包括研究人员，工程师和高级产品负责人。在新员工中，机器学习科学家Choseethan Knight加入公司后几周将离开。 Avi Verma还完成了入职过程，但第一天从未报道过。他和另一位前Openai研究员Avi Verma在加入MSL并返回Openai后不到一个月就离开了。研究科学家Rishabh Agarwal于今年4月从Google Deepmind跳下来，他宣布在社交媒体上辞职，他说，即使Zuckerberg和Wang的愿景“非常令人信服”，他还是觉得承担不同风险的呼吁。 “重新向年长员工复活也引起了人们的注意。最近有6多名员工宣布辞职，包括生成AI产品管理的总监Chaya Nayak在Meta工作了将近9年，Lordana Crisan工作了10年。其中工作了10年。其中，Nayak确认，这是一个熟悉的媒体。尽管有望获得计算能力等资源，但仍在公司的官僚机构和内部资源竞争中遭受了益处。前内幕人士说，新员工对没有获得应许资源感到生气。梅塔回答：“对于这种规模的组织，某些人员运动是正常的。这些员工中的大多数已经与公司合作了很多年，我们希望他们一切顺利。”该组织的结构经常进行调整，新的领导力是媒体上周二获得的困难的内部备忘录，该备忘录表明，Meta将AI部门超级智能实验室（MSL）重新组织为Four Dimptipentent的团队：由Friedman和MSL InfraStrure InfraStrure的传统实验室和应用程序研究团队Wang Tao领导的神秘TBD部门。这是六个月内的第四个基本调整。元研究科学家Mimansa Jaiswal上周嘲笑社交媒体：“ Re -Fix和EverythiNG会没事的。 Again." Wang Tao, 28, has been as part of Zuckerberg's $ 14 billion investment, and is currently administering all AI's Ai works. Many Meta insults told the media that Zuckerberg was extremely focused and involved in the TBD team, but some people criticized him for "micromanagement". People in this regard to reports, there are differences between micromanagement and zuckerberg in the timeline to achieve "super smart" goals, Zuckerg鼓励团队加快速度，这是“没有事实的虚假收紧”。元首席AI Scien的领导人Tist Yann Lecun保持自己的立场，但现在正在报道边缘化。艾哈迈德·达勒（Ahmad Al-Dahle）今年早些时候负责骆驼和生产AI，他没有获得团队领导职务。尽管Cox仍然是主要产品Orfficer，但它直接向Zuckerberg进行了边缘化报告，从而减少了Cox的AI形成。招募暂停和战略调整，AI军备竞赛进入了一个新舞台，面对内部兴奋，元人数开始调整其方法。媒体上周五获得的内部备忘录表明，梅塔上周宣布，“暂时暂停了所有超级智能实验室（MSL）团队的招聘，但基本业务头寸除外。”备忘录说，这将使领导层“正在考虑计划在开发技术时计划员工的成长”。媒体周五发现，元正在考虑AI团队的失踪。媒体说，在TBD TE的第一次操作中AM，Meta不再积极开发公开发布的旗舰模型Llama庞然大物，因为该模型的性能比预期的要差。 TBD目前专注于开发新的切割模型。梅塔（Meta）以前的进攻招募被OpenAI高管打断了，首席执行官Sam Altman称Meta对“厌恶”的方式进行了说法，该公司表示，它缺乏企业文化。但是现在，一些员工和一些高级元员工一起回到了Openai。梅塔说：“无论多么无关或毫无价值，我们都会感谢我们AI工作的每个细节的极大兴趣，但我们只专注于从事工作和实现个人超级智慧。” “元还说，TBD实验室具有最高的计算行业计算来源，这一优势将继续扩展以促进公司的AI开发。 特别声明：上面的内容（包括照片或视频（如果有））已由“ NetEase” S的用户上传和发布精灵媒体平台。该平台仅提供信息存储服务。 注意：上述内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。