资料来源：中国军事网络日报每日作者：Zhou Ziqiang，Fu Jinquan等。编辑：Shang小米出口：2025-06-09 06:39:50 安排了海军航空队的一个特定部门，供官员和士兵根据新法规的要求 - 在值班和工作日的工作日中休息，并适应工作日■Zhou Ziqiang，每天的人民解放部队的特别信，Fu Jinquan严格控制着战斗和坐在。新修改的普通法规，同时严格执行战争准备系统的要求，将优化和组织补偿性休假领域，并离开官员和士兵的管理。这些新的变化不仅有效地保护了士兵的合法权利和利益，而且还反映了全面的Pagpakpakpakpakpakpakable Million政府的要求。它们有助于增强部队的中心力，团结和有效性，并乐于改善专业l，精炼和科学管理。 ■关于补偿性假，新修改的“中国人民解放军的内部法规”的第113条设定，如果您值班，值班，并在休息日和假期进行一天以上的其他活动，通常将在工作完成后修复薪酬假。特定的持续时间，时机和方法的补偿性假期应通过组的水平或以上以及实际条件来阐明。 ■关于假期，新修改的“中国人民解放军法规”条例不再阻止离开官员和士兵的领域。第200条很明显，确定应根据批准的时间，地点，路线和因素进行休假的人；如果需要更改，则应及时对单位的头部感到惊讶。该部门的官员和士兵进行了乔在喷气式战斗机离开之前，国际委员会和审判。 Liu Fengyuan拿起相机。周日凌晨，最后一架战斗机登陆了，对海军航空队的特定部队进行了跨日和夜间飞行训练。 “明天我没有组织飞行训练来执行任务，可以根据规定进行补偿性休息！”当他走下椅子时，该部门的一名干部吴Zhilong第二天检查了飞行训练计划，同时根据实施个人任务来计算补偿性休息。甚至他的脸也有点累，他的表情非常放松。记者发现，该部门全年负责抵抗和训练活动的职责，对于前线官员而言，由于战斗准备就绪而执行任务，士兵们错过了休息时间。 “飞行任务是彻底的，喷气式战士经常被派遣，并且工作训练的速度是正常的。在严格完成准备准备的前提下，保护官员和士兵的权利和利益并不难。允许该部更好地了解完成任务和保护官员和士兵的权利和利益之间的余额，同时也允许官员和士兵申请付费证据，并知道他们所知道的。法规，他们指导基层和士兵，他们合理地进行了上班和飞行任务，并在非必需的训练期间灵活地推迟了训练，以确保一切都放松，放松并一起工作。 AOF该部还根据补偿性休息时间制定了法规，并根据部队的战斗特征的官员和士兵的机会制定了法规：合理的计划是合理的，并确保赔偿余地和剩余时间征服任务的时间通常相同。澄清补偿假的“窗户期”。在不影响战斗训练活动的情况下，官员和士兵可以独立选择指控时间。在外部控制室中，该部门的一家公司教育工作者李的一张桌子吸引了记者的注意，记者详细记录了该小队的工作组织和士兵，补偿性休息时间和D尿。 “维修补偿性休息的关键是合理的。尽管任务和士兵需要休息和积累能量，但部队的战斗的准备应始终'在线'。”教练li指导老师和士兵的补偿表明，赔偿余地不影响士兵的愿意，他们的愿意为了努力，他们的愿意为了努力，他们的愿意为了努力，他们又要努力'''''''''''''' “保持最佳准备状态。该部门的记者走出农场，看到了他们准备好与周末战斗机签署并确认休息登记表的官员和士兵，并确认了“补偿时间休息”。“新休息系统的补偿时间”。部门负责人说，在下一步中，他们将完全p根据法规的实施和管理和法规的实施和管理，旋转官员和士兵的合法权利和利益，并促进了法规，士兵，士兵的细节，人本文护理的细节■Yang Zhongjie的信息，以及均应了解的详细信息，并了解任何详细信息，并促进了法规，士兵的细节，士兵的详细信息，并了解任何详细信息，并了解详细信息，并了解详细信息。更改。当我们执行法规时，我们不仅应该对结局严格严格，而且还反映了人文主义的关怀并增强了官员和士兵的幸福和利益的感觉。新学说中的许多细节反映了人文关怀。例如，在保护官员和士兵休息和离开的权利和利益方面，很明显，“如果他们值班，值班，并在休息期间进行超过一天的其他活动艾斯（Ays）的日子，他们通常在未经允许的情况下在下班后进行补偿假，”士兵们不应停止离开或记住没有士兵“士兵不仅安全，而且还显示了全面加强军事管理的新要求。为了展示人文保护，重点是法律管理。该学说是严肃，有力和强迫的。该法规优化并调整了士兵和假期士兵的管理和费用的管理，这是法律管理精神和人文精神的统一，也是完成军事管理水平的重要步骤。为了显示人文保护，关键是一个彻底的实施。休假和化妆假似乎很简单，但不容易实施。度假地点的变化和补偿假的合理安排需要领导部队更仔细地思考并更紧密地进行协调。通过喇嘛更加谨慎，耐心和真诚，并且更科学的设计我们可以确保在该地区实施新法规的相关规定。很难表现出人文护理。为了实施新的法规，我们必须关注一般方向和原则以及细节和完成。只有理解法规，熟悉法规，遵守法规，遵守法规，并遵守法规以及在实施所有要求时的毅力，才可以使用新的法规来全面发挥文化关注的有力影响，并继续刺激官员和士兵的内源性动机，并将自己奉献给军队。 Liu Yanyuan的个人经历并不难“我希望果阿看到”■公司支持部队Zhuang Life的龙船节日假期的导师已经过去了，但是“假期”仍然是公司官员和士兵在业余时间讨论的主题。事实证明在PA中ST，官员和士兵通常会在假期时选择父母的位置，妻子或单位地点。度假官员和士兵的评论以及更改度假地点的批准过程更加务实，效率更高，使官员和士兵在假期上具有更多的自主权。和原因；需要更改，他们必须及时对单位的头部感到惊讶。同伴通常报告说，新法规已发布了警告官员和士兵的重要利益的政策的股息。每个人都可以根据他们的实际情况选择度假地点，并拥抱他们的“诗歌和距离”。为了帮助官员和士兵理解和理解新法规，该公司组织了这项研究。在会议上，我带领所有人仅知道新的度假法规的内容。关于上司的相关要求，我还回答了官员和士兵提出的问题，例如就像“如何报告临时行程更改”和“出国旅行的要求是什么”，每个人都在认真倾听。在Shijiazhuang度假的Sergeant Xiao Zhang中士打电话给我：面对小张的问题，我回答他：“只要在出色的要求之前向单位报告。旅行时要小心，并度过一个愉快的假期！” “世界太大了。我想去看看。”在线单词的句子也依赖许多官员和士兵的心。为了确保军官和士兵的需求，我特别寻求该机构的意见，重新列出了假期和士兵的度假计划，并鼓励每个人都利用度假胜地陪同家人参观B母亲的山和河流。官员和士兵鼓掌。 “度假地点不再受到限制，我终于今年可以看到青海湖。” “我想带我的妻子和孩子们去北京，去看长城，禁忌城市和天安门广场。” “我打算陪伴父母，然后和一些朋友一起去泰山。” ...官员和士兵与我谈论了他们的假期计划，他们的话充满了希望。一个周末，当我浏览微信的时刻时，我看到一家安静的公司小孔与他在休假期间与他的父母在海滩上玩耍的照片，这也伴随着抒情的文字。在这个热的微信下，我喜欢Hima。 （Xiong Kang和Guan Penghe，一封给人们的解放军的特别信，合并）