最近，阿里巴巴和22个蚂蚁下的品牌共同发起了“橙色Yi计划”，将外卖骑士升级为“ City Knights”。然后，该组出现在“福布斯”盖上。从骑手到骑士，一个变化的词反映了中国商业文明的温度，并清楚地发出了一个信号：新工作组的价值和尊严由那些交付者代表的新工作组赢得了社会的尊重。在数字经济发展，工作中不断变化的概念和各种类型消费等因素的推动下，我国的灵活工作人员总数超过2亿，这已成为就业合并的“镇流器石”。 City Knights和在线乘车司机在街道和车道上行走，锚点和托管Actibo在屏幕前，自由职业者深入参与各种在线服务，共同支持GIG经济的新业务模式。提出诸如“砍青年”和“ u Disk人才”之类的热门单词并不直接y证明，零工经济逐渐删除了传统的“临时工作”标签。它所促进的灵活的工作模型损害了自然的“ 9至5”节奏，并获得了更多人，尤其是年轻人的认可。实际上，这种“征服成积极的”趋势的趋势在更多领域扩散。城市骑士的变化不是孤立的案例。例如，上海发布了“上海的九项措施”，以支持创建高质量的互联网内容，对新专业团体（例如所有者）的优化教授标题评估渠道；人力资源和社会保障部增加了一种新型的“烧烤美食”，以促进工业发展的标准化...一系列步骤不仅“正确”，不仅是“正确”的灵活工作名称，而且还包括基本的社会评估系统，并从机构层面赋予了他们的身份；通过培训和促进的系统机制，可持续以及有希望的职业道路 - 灵活的工作，在体面，重要和根本原因中成长。但是，我们还必须清楚，改变专业头衔并认识到社会价值是第一步。为了真正实现健康的经济发展，仍然有必要解决并解决深层的结构困境。例如，模糊的工作关系：许多平台将工人称为“合作伙伴”，而不是员工，从而导致权利，责任和实施担保责任的困难范围不清楚。例如，通过删除工作和生活之间的边界来实现的“无限责任”困境：尽管灵活的工作可以独立调整时间，但它们通常属于“始终在线”的饱和状态。同时，收入和缺乏付款实体的快速波动也使退休金保险，与工作相关的保险等有效地覆盖该组。更深的挑战是从技术伦理的水平来看：在改善匹配方面的Welcomen时，数字平台还依靠算法监控，性能量和自动时间表来重建劳动控制机制，以便工人可以落入更隐藏的“数字shackles”，同时获得“灵活性”。 The exception of labor that Marx once criticized seems to have shown shadows in some new working forms -for example, after a deliveryman hit a person, he released that "the next one would be overtime, let's talk about it after giving it", exposed to the institutional lack of " of algorithms; For example, in the live broadcast industry, "Live Broadcast for 6 hours a day, earning 3,725 yuan, but claiming contract breaking is 1 million."Judicial理解，有些锚被捕获的“有效的实时广播持续时间”，大量的隐藏人工是“错误的”，而不确定的指标（例如“观众数量”和“奖励价值”）已成为一项工作Ing不仅是一种谋生的方式，而且是实现自尊的一种方式，这是“生命的第一个需求”。应在“人是目的而不是意味着”保护它的价值的底线中指出，劳动的体面和尊严应在其底线中注明。提高名称是应该赞扬的一小步。一种更稳定的专业价值感觉取决于各方在工程方面的系统努力，例如为新团体就业的新组编织紧密的工作安全网络，以及在应用新技术的应用背后捕获了劳动道德的联合侵犯。这样，“城市骑士”的标题可以真正辜负其名称，而零工经济也可以在数字时代浪潮中继续前进。原始标题：“ Wenhui评论|如何使骑手成为骑士时更热的零工经济保护？ 特别声明：上面的内容（包括照片或视频（如果有））已由“ NetEase”自我媒体的用户上传和发布平台。该平台仅提供信息存储服务。 注意：上面的内容（包括照片和视频（如果有））已由NetEase Hao用户上传和发布，该用户是社交媒体平台，仅提供信息存储服务。