Apple团队的主要模型还拥有大约10名成员，其中包括三名研究人员，他们最近辞职并搬到了OpenAI，Anthropic和Meta等公司。 它反映了由于战略不确定性，技术挫折和其他因素以及道德雇员的持续减少，苹果AI部门造成的“信心危机”。 9月3日，负责机器人技术的首席人工智能研究员郑张（Jian Zhang）辞去了公司的辞职，并加入了竞争对手梅塔（Meta），后者成为了最近失去苹果AI人才的另一个典型案例。社交媒体巨头梅塔（Meta）周二在当地时间张大（Zhang Jian）加入了梅塔（Meta）的机器人工作室。据熟悉此事的人们说，其他三名研究人员最近从大型Wik Model Teama Apple辞职，这加剧了团队中员工的混乱。熟悉此事的人说苹果研究人员约翰·皮布尔斯（John Peebles）上周离开公司，所有这些人都来自苹果团队的主要模型。作为公司迎合AI浪潮并发展“苹果情报”的主要力量，包括负责人在内的约有10名成员在最近几周彼此辞职。较早的报道说，苹果讨论了内部，是否应该更多地依赖外部技术，而不是仅开发的模型。在辞职员工的新批次中，Peebles和Du Nan将前往Openai，而Meng Zhao加入了人类。过去，他们的许多同事在梅塔（Meta）交换了工作，洗净了苏格尔多（Sugeldo）高的人。例如，曾经负责苹果模式的庞鲁明（Pang Ruoming）据称留下了价值2亿美元的多年薪水。但是元的航行并不顺利。据报道，即使是一些新聘用的元AI研究人员也迅速辞职。苹果和Openai的发言人拒绝对员工变更发表评论。拟人化没有立即回应CO的请求面。在相关报告的影响下，苹果的股价在周二的盘中降低了。苹果的股价在同一天下跌1.04％，收盘价为229.72美元。 Zhang Jian以前负责一小部分学者团队，该团队致力于将自动化和AI技术应用于相关产品。团队显示了人员变动的迹象。其中一位下属Simario Srouji于今年4月辞职，加入了Archer Aviation，并担任了AI产品负责人。张江的机器人研究小组与苹果研究和研究的人工智能有关，并且独立于今年早些时候被归类为硬件工程部门的机器人产品开发的组织。机器人技术已成为苹果未来产品计划的主要组成部分。据报道，苹果计划推出各种设备，包括带有可移动屏幕的桌面机器人，以及用于零售商店和Manufacturin的机器人武器G行业。同时，元数据还促进了自己的产品研究和开发。据报道，今年2月，除了智能眼镜外，除了AI的操作外，该元还投资于操作系统的Labusive，并由人形机器人的硬件组件扎根。张江将加入Meta Reality Labs部门的机器人工作室，以负责产品的开发。据熟悉此事的人们说，苹果AI员工的辞职浪潮有望继续，许多员工目前正在积极申请与其他公司的职位。他们说，对苹果智能市场的回应以及公司可能转移到第三方车型的情况，导致内部道德员工的持续下降。苹果AI实验室人才的持续丧失只是一种浅薄的现象，后面是苹果AI Depar中的一系列深层问题t。据报道，苹果正在谈论的新版本的Siri将来可以使用Oppositensya的第三方模型，而这种战略不确定性导致了道德团队。基本的技术挫折使这种摇摆加剧。 The highly expected project of the Siri's establishment project became a "mess" that the insider called it, forcing Apple to undergo a thorough "V2" architectural reform, delaying Siri's advanced features until 2026. As the analyst John Gruber said, "even though it was a shame for a short time, the 'only' way. " A major fuse that triggers the wave of resignation has denied management the plan to open the resource of some of Apple's AI models.苹果的著名保密文化与人工智能研究领域的精神合作相矛盾，据说这是粉碎了许多工程师的最后一根稻草。他们认为该公司将营销置于科学透明度之上，这是不受欢迎的。令人难以置信的 - 信仰基础：Meta的“梦想团队”的内部兴奋，即使META从Apple的才华中最大化，AI自己的部门也充满了不平衡。 2025年5月，旗舰模型Llama 4“庞然大物”的延迟与拒绝对初创公司的收购要约（例如《道路》）的拒绝，促使元元素对自己的危机提出了一种激进的方法。在失去了原始骆驼研究团队的大多数成员之后，Meta于7月1日创立了Meta Super Smart Laboratory（MSL），并挖掘了该行业的大量领先人才。但是，新实验室在建立后50天被废除并重新固定，这是Meta对AI研究部门进行的第二次调整，为期四个月。这种干扰导致人员经常流向Meta产生的AI“ Dream Team”。许多最近加入研究人员的辞职，其中一些人在元中工作后返回Openai不到一个月。一位辞职的研究人员之一Rishabh Agarwal说：“决定不留在新成立的超级智能实验室是一个艰难的选择，尤其是考虑到这里的人才和计算密度。”当Chatgpt联合创始人Zhao Shengjia威胁要在加入实验室的几天后辞职时，不稳定的危机达到了高潮，Meta希望保持她，她终于被任命为科学负责人。 Meta的机器人Zhang Jian的野心日益直接在机器人技术领域的战略布局和体现的情报领域。该公司的目标是为第三方类人机器人提供一个主要的AI平台，以将Android成功的方法复制到智能手机市场。这将使它与Google DeepMind的Gemini Robotics模型等项目竞争。该程序得到了硬件更改的支持，例如为了使人体机器的感觉而开发的Digit 36​​0触觉传感器。同时，它还启用基本软件作为V-JEPA 2“世界模型”，一种开放的AI资源旨在通过视频来了解常规的理解。 Meta CTO Andrew Bosworth具有现有公司投资与机器人目标之间的协同作用。他说：“我们在现实实验室和AI中投资并开发的基本技术有助于开发和发展，途中有道理研究。”对于Meta而言，这场人才之战不仅是为了软化竞争对手，而且还可以获得未来为AI产生愿景所需的专业知识。现在，在这场人才之战中艰难的钱是原始的计算能力。正如首席执行官的首席执行官解释说，行政许可Mark Zuckerberg。相反，人们会说：“我想让我越来越多的人向我报告，我拥有的GPU越好，越好。”