资料来源：中国军事网络 - 普拉每日作者：李·伦克（Li Runke），王鲁隆（Wang Ruolong），歌曲Zixun主编：郭Yanfei出口：2025-05-30 07:01:36 A Brigade of the 81st Group Army Supports Officers and Soldiers to carry out technological innovation in accordance with regulations - Grassroots Officers and Soldiers have "Innovation Dream Realization Fund" ■ Li Runke, Wang Ruolong, People's Liberation Army Daily Song Zixun Recently, Good news has been frequently Reported in a Brigade of the 81st Group Army: A number of innovative achievements explored by grassroots officers and soldiers have been promoted并应用于培训区，该区域有效地促进了战斗有效性的建设。 “这要归功于在旅中建立的'创新梦想实现基金'，我们设法离开并大胆地尝试！”中士Zhu Yan的第二层是旅中著名的“变化”。自上次陶恩（Taon）以来，他领导的工作室团结起来完成了MILITARY建模，3D打印，数据编程和其他作业。旅官员和士兵使用自己的创新工具来查看设备。在此过程中，Zhan Yikun Zhu Yan的照片承受着很大的压力。这些压力不仅来自各种技术问题，而且来自财务需求：一开始，Zhu Yan想要开发设备的智能控制系统，以改善设备的反干扰，但没有资金支持，并且此想法以前是陷入困境的。直到一项调查，旅的领导人才学到了真相。巧合。晚间培训设备团队研究的许多成员都提到了许多“黄金想法”，但是由于没有资金，因此这些设计思想仅在图纸上保留；一个新的毕业生干部的想法是设计一个围绕提高战斗计划能力的电子沙盒，但由于缺乏财务支持，无法实施。在这项调查中，他们发现基层和士兵官员和士兵在眼前，经常通过眼前的创新想法，并且经常通过眼睛眼睛眼睛眼睛眼睛眼睛的眼睛的前线的创新想法，经常经常是眼睛的眼睛，但经常是眼睛的眼睛，但眼睛经常传播到眼睛的眼中，却经常传递过眼睛的眼睛。经常在眼睛的眼睛眼中传播，但通常是眼睛前面的创新思想，通常是眼睛的眼睛，但通常在前线，眼睛的眼睛经常被传递。资金的一部分，最终最终成为了。 “为了提高战斗的有效性，军官和士兵们不怕困难并寻求成功，各级党委员会还必须主动在工作保证中做出出色的工作。” AF旅党委员会的研究并获得了上级批准，并根据相关法规符合“创新梦想实现基金”，并根据“土著人民，机构审查，党委员会控制，特殊基金和特殊资金”的原则，他们强烈支持官员和士兵的创新项目。 “审查了您申请的还款费用，请注意支票。”几个小时前，随着“创新梦想基金”的成功到来，朱扬真诚地赞扬了旅行者的务实步骤。建立“创新梦想实现基金”激活了土著人民变化的“春水池”。旅官员和士兵对战争的研究和发展特别热情，大规模变革的环境变得更加强大。张·拜（Zhang Biao），第二级中士蒂亚克公司（Tiyak Company），成功地脱离了PED自动诱导爆炸零件，并在整个旅中促进并使用了结果；某个营已经建立了一个工作室，以鼓励技术脊柱和专业专家利用自己的优势来现代化设备并推动战斗的有效性以改进...但是，自从发生了一些事情以来，可能已经很长时间了。一位旅的领导人发现，在土著人民水平的检查中，一些项目获得了批准，但官员和士兵没有提供资金。他立即发现了该营公司的参与人员和负责人来找出情况。 “没有研究结果，我们如何支付费用？”这是官员和士兵，因为n个项目是基于该项目的，因此很尴尬地申请赔偿。不仅如此，领导人的旅也知道，尽管他们有创新，但有些官员和士兵也变得害羞，因为他们记得自己没有实现REsults。 “如果官员和士兵想改变，寻求改变并努力改变，他们必须减轻他们的担忧。”根据官员和士兵报告的问题，旅进一步澄清：增加政策支持并组织该机构的商业部门，对官员和士兵宣布的项目进行示威游行。辩论获得批准后，派遣专业人员提供技术支持和条件，以帮助创新创新以“变得和开花”。在此基础上，他们积极探讨了在激励措施下，严格实施“三个差异”，“三个差异”的构建机制，并且在审查后也可以支付法规允许的变更失败所涉及的资金。同时，他们增加了纠正错误，评估和纠正变化过程中的错误的努力，并避免重复相同的错误。以前，第二级中士广沿该部队执行了南方训练任务。在这段时间里，他发现通过某种类型的装甲设备冷却的水冷却设备容易在高温和高湿度环境下发生故障，因此他有现代化的设备的想法。旅引入了一系列新步骤后，他将自己的想法变成了实际的行动，并成功地开发了一个PortableAir储能外部起动器，这有效地解决了这个问题。我们不仅提供了强大的保证，而且还提供技术支持。在这种鼓励下，官员和士兵在改变和创造方面变得更加积极，并且发生了独特的变化。如今，每个旅公司都有自己的“创新工作室”，它结合了官员和士兵在训练和准备战争中的智慧。简短的基层和士兵正在为军事战争和斗争做准备和准备。它们是主要的实际应用新的军事技术和大规模变革活动的主要力量。因此，当需要更改以及变化的效果时，基层和士兵的官员最理解的是最感受的。当他们的扫描智慧被激活时，它会发出巨大的能量。近年来，1990年代和2000年出生的官员和士兵逐渐成为草公司的主要力量。他们积极思考并愿意探索和改变，所有层次都应支持和鼓励他们。您应该知道，从变更轨道开始并不容易。您不仅应该努力思考，并了解知识的各个方面，而且还要努力尝试并且不要害怕失败。各个层次都应该能够及时跟上，提供保证，提供支持并创造条件，进一步探索变革的来源，并避免对不会失去热情和消退的官员和士兵的好主意。将柴火添加到O的智慧Fficers和Sundalor，我们应该促进和改善相关的支持系统和机制，并采取切实的行动。除了根据法律和法规提供财政支持外，我们还必须积极提供技术和条件保证，并努力创造一个强大的尊重知识，对才能的欣赏和鼓励创造的环境。这样，我们可以动员土著官员和士兵的热情和倡议，充分刺激他们的现代热情，并继续为提高部队战斗的有效性注入新的势头。